Estamos há 20 anos no mercado offshore e trabalhamos na defesa de empregados, em ações trabalhistas no estado do Rio de Janeiro, com escritório nas regiões de Niterói-RJ e Macaé-RJ.

Verificação do direito para menor, principalmente dos trabalhadores em concessionárias de serviços públicos (AMPLA, OI/TELEMAR, VIVO, CLARO, etc). Possuimos ainda vasta experiência nas questões envolvendo os trabalhadores no apoio marítimo e atividade de exploração de petróleo (onshore e offshore) tanto aos brasileiros, estrangeiros residentes e estrangeiros com visto de trabalho, inclusive no ramo da construção naval (estaleiros). No ato do atendimento exclusivo ao cliente verificamos o cumprimento das normas legais pertinente a cada caso observando por exemplo, de salários corretos da função, equiparação e/ou desvio e vantagens previstas a cada categoria, horas extras não pagas ou pagas a menor, FGTS pertinente aos valores recebidos ou ainda devidos, férias e décimo terceiros salários correspondentes, justa causa indevido, apuração e/ou recálculo de repouso pelos dias de folgas remuneradas.

 

Documentos Necessários

DIREITO TRABALHISTA

Carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, Cartão de PIS ou cartão Cidadão, Extrato Analítico do FGTS, Contracheques (não precisa ser todos, mas é importante trazer todos os que o trabalhador possui) e todos os outros documentos que possui relativos ao período trabalhado que realizou na empresa (relatórios, e-mails, normas internas, etc).

EM CASO DE ESTRANGEIROS

Favor que traga, além dos documentos acima relacionados, o passaporte, publicações no diário oficial relativo a prorrogação do contrato de trabalho no Brasil.

ACIDENTE DE TRABALHO

Carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, Cartão de PIS ou cartão Cidadão, extrato de FGTS, contracheques (não precisa ser todos, mas é importante trazer todos os que o trabalhador tenha em casa) e todos os outros documentos que possui do trabalho que realizou na empresa (relatórios, e-mais, normas internas, etc). Precisa também de todos os laudos e exames, cartas de concessão, prorrogação, alta de benefício pelo INSS.
Direito Trabalhista Offshore

Soluções jurídicas nas questões a seguir:

– Rescisão Contratual

– Acidente de Trabalho

– Doença ocupacional

– Periculosidade

– Insalubridade

– Equiparação salarial

– Desvio de função

– Horas Extras

– Verbas Rescisórias

– Assédio Moral

– Entre outros